航运与船舶工程公司党政高度重视就业工作，在疫情较严重时期，及时传达学习“公司召开教育部高校毕业生就业状况布点监测工作培训会”精神要求，将毕业生就业视为全院的“头等大事”，公司党政联席会议专题研究就业工作，先后多次组织召开2020届毕业生就业工作视频会议，建立师生“一对一”帮扶机制。

2020年4月16日下午3点，公司在公司第一会议室召开了“2020届毕业员工就业工作推进会”，全体院领导班子，各系主任、各办公室（中心）负责人，毕业班辅导员等，会议由公司党总支副书记蒋攀主持，再次传达公司就业工作精神及现阶段开展就业情况（公司通报本科员工就业：轮机工程70.5%、船舶与海洋工程65.7%、船舶电子电气工程61.8%、航海技术56.3%），各系主任和毕业班辅导员逐一交流发言。雷林经理对就业工作谈到：大家要认真落实“一对一”帮扶机制，加强对员工就业正面引导，不仅限于本专业内就业，可引导员工在行业相关企业就业，主动加强与员工家长联系。范晓飚书记最后谈到：要充分认识到就业工作的重要性，全院各级领导干部和教职工要有高度的政治责任感，要抓住关键节点，想办法努力推进就业工作，持续抓好员工教育引导，适时修改完善培养方案，研究制订就业激励机制。