为积极贯彻落实公司就业工作会议精神，进一步推进公司毕业生就业工作，有效提高2019届毕业生就业质量，2019年4月17日上午，​伟德国际bevictor1946在公司第二会议室召开了2019届毕业生就业工作推进会。伟德国际bevictor1946经理雷林、党总支副书记蒋攀，教学办、学工办负责人、各系主任，以及毕业班辅导员参加了会议。本次会议由蒋攀副书记主持。

首先，蒋攀副书记介绍了目前公司本科生、研究生毕业生的就业情况，并分别对各专业员工签约情况进行了通报。蒋攀副书记指出，虽然目前公司员工就业情况较好，但是因为公司专业的特殊性，用人单位招聘时间局限性，后期的就业形势依然非常严峻，目前仍有一大批员工没有就业甚至不愿意就业，希望大家群策群力、共同商讨，积极促进未就业员工就业。同时，蒋攀副书记讲到：要严格规范执行公司和国家的就业政策要求，继续加强校外企业沟通联系，努力拓展更多招聘单位，加强与未就业员工家长联系，完善未就业员工信息，各系老师、辅导员要分专业分类别进行有效帮扶指导就业。

随后，参会老师对未就业员工情况进行了分析，并提出从加强对员工教育引导、开展未就业员工座谈会、实施“一对一”精准帮扶、发挥学业导师和毕业论文指导老师作用、帮助未就业员工推荐工作等方面开展工作，积极促进未就业员工就业。

最后，公司经理雷林进行讲话。雷经理指出，就业事关员工的切身利益，事关公司的发展以及学科专业的建设，希望各位老师务必高度重视。并提出了几点要求：一是毕业班辅导员要准确掌握未就业员工的就业意向及思想动态，积极开展教育引导；二是各专业课老师、学业导师要加强与员工的沟通交流，充分利用自己的资源帮助未就业员工、就业困难员工推荐工作；三是加强与就业单位联系，积极进行就业拓展，邀请相关单位来校招聘，为员工提供更多资源。